शिमला : बिजली बोर्ड सेवानिवृत्त कर्मचारियों को कामों को लेकर कार्यालयों के चक्कर नहीं काटने होंगेे। बोर्ड जल्द ही सभी प्रकार की सुविधाएं ऑनलाइन करेगा। निगम प्रबंधन ने तकनीकी कर्मचारी संघ को यह आश्वासन दिया है कि जल्द ही सुविधाओं को ऑनलाइन किया जाएगा। बोर्ड प्रबंधन के साथ हुई बैठक में तकनीकी कर्मचारी यूनियन के पदाधिकारियों की मांगों पर प्रबंधन ने सहमति जतार्ई है जिसमें सेवानिवृत्त कर्मचारियों केपैंशन संबंधी सभी दस्तावेज सेवानिवृत्त होने से पूर्व ऑनलाइन माध्यम से बोर्ड में आ जाएंगे और और पैंशन में हो रही अनावश्यक देरी से छुटकारा मिलेगा। इसके अतिरिक्त कर्मचारियों के सभी सर्विस रिकॉर्ड व ऑनलाइन किए जाएंगे जिसमें आने वाले समय में प्रमोशन में देरी नहीं होगी। प्रबंधन के साथ हुई बैठक में संघ ने प्रबंधन के समक्ष तकनीकी कर्मचारियों की लगभग 4000 रिक्तियों पर चिंता जाहिर की जिसमें संघ ने स्पष्ट किया है कि बोर्ड प्रबंधन तकनीकी कर्मचारियों की लगभग 2000 भर्तियां तुरंत प्रभाव से करे। बैठक के दौरान प्रबंधन वर्ग ने आश्वस्त किया कि फ्यूज वायर की खरीद बोर्ड स्तर पर बड़ी मात्रा में की जाएगी जिससे कि फ ील्ड में कार्यरत कर्मचारियों और अधिकारियों को फ्यूज वायर की किल्लत का सामना नहीं करना पड़ेगा। तकनीकी कर्मचारियों की वाहन भत्ता मांग पर प्रबंधन वर्ग ने कहा कि अन्य राज्यों की तर्ज पर हिमाचल विद्युत बोर्ड में भी वाहन भत्ता दिया जाएगा। बैठक मेें तकनीकी कर्मचारी संघ महामंत्री नेक राम ठाकुर, अध्यक्ष लक्षमण कापटा सहित अन्य पदाधिकारी मौजूद रहे।
इन मांगों पर बनी सहमति
बैठक में तकनीकी कर्मचारियों की मोबाइल भत्ते से वंचित श्रेणियों को जल्द मोबाइल भत्ता दिए जाने पर भी सहमति बनी है। बोर्ड के सभी फ ील्ड सैक्शन में फ र्नीचर व अन्य आवश्यक सामान जल्द उपलब्ध करवाया जाएगा व बोर्ड कालोनी के उचित रखरखाव के लिए उचित बजट दिया जाएगा। फ ील्ड सैक्शन व कंट्रोल रूम में शिफ्ट में ड्यूटी दे रहे सभी तकनीकी कर्मचारियों को शिफ्ट अलाऊंस दिया जाएगा। इसके अतिरिक्त बैठक में फ ील्ड तकनीकी कर्मचारियों के साथ फील्ड में हो रही लगातार दुर्घटनाओं से बचने के लिए हाई वोल्टेज डिटैक्टर की खरीद करने पर भी सहमति बनी है।
टी.ए. बिल नियमों में हुए संशोधन पर जताई आपत्ति
बैठक के दौरान संघ ने सरकार द्वारा में हाल ही में संशोधित हुए बिल नियमों को विद्युत बोर्ड में लागू करने पर कड़ी आपत्ति दर्ज की है जिसमें टी.ए. बिल 30 किलोमीटर के उपरांत देने का नियम था, इस पर प्रबंधन ने सरकार के साथ वार्ता करके इसे पूर्व की भांति यथावत रखने की बात कही। इसके अतिरिक्त इलैक्ट्रीशियन, स्टोरकीपर एवं फिटर को लाइनमैन के समान लेवल, हैल्पर को लेवल 1 में रखने पर भी अनौपचारिक सहमति बनी है। इसके अतिरिक्त बैठक में टीमेट व हैल्पर्ज की एक डिवीजन से दूसरे डिवीजन में वन टाइम सैटलमैंट से ट्रांसफर पर सहमति बनी है और भर्ती प्रक्रिया आरंभ होने से पूर्व कर्मचारियों से ऑप्शन मांगी जाएगी।
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